Ngày nay, ngoài việc sử dụng nguồn lực trực tiếp thì thì thuê bên ngoài để hỗ trợ các công việc của doanh nghiệp là vô cùng phổ biến. Bài viết hôm nay chúng ta sẽ cùng tìm hiểu chi phí nhân công trực tiếp là gì? Nên sử dụng nhân công trực tiếp hay gián tiếp thì tiết kiệm chi phí hiệu quả nhất nhé!
Chi phí nhân công trực tiếp là gì?
Trước khi tìm hiểu “chi phí nhân công trực tiếp là gì?” chúng ta phải hiểu chi phí nhân công là gì? Đây là khoản chi phí người sử dụng lao động phải trả cho người lao động sau khi hoàn thành công việc như đã thỏa thuận trước đó. Hiện nay chi phí nhân công sẽ bao gồm các khoản sau: tiền công, các khoản phụ cấp, chi phí cho BHYT và BHXH,….
Hiện nay có 2 loại chi phí nhân công đó là: chi phí nhân công trực tiếp và chi phí nhân công gián tiếp.
- Chi phí nhân công trực tiếp là gì?Chi phí nhân công trực tiếp là chi phí mà đơn vị thuê nhân công phải trả cho công nhân trực tiếp tham gia vào hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Bao gồm các khoản phí cụ thể sau: Tiền lương và các khoản trích theo lương như phụ cấp, bảo hiểm,…
- Chi phí nhân công gián tiếp là khoản chi phí quản lý nhân công thuê ngoài, chi phí bảo mật, chi phí phát sinh trong quá trình sản xuất của doanh doanh nghiệp…Chi phí nhân công gián tiếp chỉ phát sinh khi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng thêm lao động thuê ngoài để trợ giúp công việc sản xuất.
Nên sử dụng nhân công trực tiếp hay gián tiếp?
Sau khi tìm hiểu “chi phí nhân công trực tiếp là gì?” rất nhiều người đặt câu hỏi “ nên sử dụng nhân công trực tiếp hay gián tiếp?”. Tùy vào đặc thù công việc mà các cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp sử dụng hình thức thuê và chi trả khác nhau.
Xác định nhu cầu và khối lượng công việc thường xuyên của doanh nghiệp, bạn có thể tuyển dụng các vị trí cố định để họ đảm nhận công việc trong dây chuyền sản xuất và kinh doanh. Nếu trong quá trình hoạt động có phát sinh thêm công việc nhưng không thường xuyên, bạn nên sử dụng lao động gián tiếp để giải quyết công việc đảm bảo tiến độ nhưng vẫn tiết kiệm chi phí.
So với lao động trực tiếp thì sử dụng lao động gián tiếp trong các trường hợp đặc biệt, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm thời gian, chi phí và nguồn lực hiệu hơn rất nhiều. Do đó với câu hỏi “nên sử dụng lao động tại chỗ hay gián tiếp?” bạn cần xem xét thật kỹ tình hình công việc tại doanh nghiệp để chọn phương án phù hợp.
Tây Nguyễn – Đơn vị cung cấp lao động gián tiếp uy tín
Qua tìm hiểu “chi phí nhân công trực tiếp là gì?” các thông tin bên lề về việc sử dụng lao động, hy vọng bạn sẽ tích góp được những thông tin hữu ích trong quá trình sử dụng lao động.
Trường hợp bạn cần sử dụng lao động thuê ngoài và phân vân không biết chọn thuê ở đâu thì Tây Nguyễn là gợi ý hoàn hảo cho bạn. Với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ bốc xếp hàng hóa và cho thuê lao động, bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm được nguồn lao động gián tiếp phù hợp với chi phí phù hợp nhất.
Dịch vụ cho thuê nhân công giá rẻ Tây Nguyễn ghi điểm với khách hàng và được đánh giá cao là bởi luôn cung cấp được nguồn lao động chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu của nhiều đơn vị.
Đội ngũ lao động được Tây Nguyễn cung cấp luôn đảm bảo xử lý tốt công việc đúng tiến độ và chất lượng đã cam kết. Tiết kiệm tối đa thời gian, chi phí và nguồn nhân công tại chỗ cho các doanh nghiệp, chủ đầu tư.
Bên cạnh đó, chi phí dịch vụ thuê lao động gián tiếp tại Tây Nguyễn còn vô cùng hợp lý. Khách hàng có thể thương lượng giá tùy theo yêu cầu công việc, đảm bảo mang đến sự hài lòng tuyệt đối cho mọi khách hàng khi sử dụng dịch vụ.
Với những chia sẻ trên, chắc hẳn bạn đã hiểu chi phí nhân công trực tiếp là gì, nên sử dụng lao động trực tiếp hay gián thiết thì tiết kiệm nhất. Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ theo số hotline 0976 039 379 hoặc truy cập trực tiếp vào trang web bocxeptaynguyen.com để nhận được tư vấn sớm nhất. Bốc xếp Tây Nguyễn luôn sẵn sàng phục vụ quý khách dù ở bất cứ nơi đâu!